Quienes Somos
El estudio jurídico GALLUCCIO & ASOCIADOS se especializa en brindar asistencia en temas relacionados con el derecho del trabajo, tanto a trabajadores como a empresas.
Acompañamos al trabajador en todas las fases de la relación de trabajo desde que es contratado, brindándole asesoramiento cuando se presenta el conflicto o antes de ello, a fin de preservar sus derechos. Tanto en relaciones individuales del trabajo como a nivel colectivo.
Asimismo, nos especializamos en asesorar y patrocinar a la pequeña y mediana empresa con un enfoque integral, centrándonos en las necesidades del giro empresario de manera personalizada. En GALLUCCIO & ASOCIADOS nos abocamos a la actividad de cada cliente, sus necesidades diarias, estudiamos en profundidad sus particularidades, tanto con miras a la eficacia y solidez de nuestra tarea, como con un enfoque preventivo.
El estudio cuenta con abogados asociados especialistas en cada rama del Derecho, ya sea Civil, Comercial, y de Familia.
¿Cómo funciona nuestro estudio?
El Estudio Jurídico Galluccio & Asociados, tiene como principal objetivo brindar asesoramiento jurídico especializado, no solo cuidando la eficacia y excelencia académica, sino también otorgando al cliente un trato cordial y personalizado. Por ello, quien nos contacta y decide contar con nosotros para llevar adelante su caso, cuenta con la posibilidad de tener trato directo con el letrado responsable de su causa, que le explicará en términos claros los pasos a seguir.
Titular del estudio:
Dra. Natalia Lorena Galluccio
Abogada (uba)
Maestrando en derecho del trabajo (untref)
Especialista en derecho administrativo municipal (asesoría general de gobierno de la provincia de buenos aires)
Diplomada en asesoramiento integral a empresas, y en planificación sucesoria
Integra: la asociación de abogados y abogadas laboralistas (caba)
Matriculada activa en provincia de buenos aires y capital federal
Servicios
Accidentes y enfermedades/ reclamos a las ART (aseguradora de riesgos del trabajo):
Estando vigente la relación laboral, el trabajador puede sufrir ya sea una enfermedad o un accidente ajenos al trabajo (inculpable), o bien relacionados con el trabajo. Mientras que la enfermedad es de desarrollo progresivo, el accidente es un hecho imprevisto, súbito y violento que provoca un daño psico-físico. Leer Más
Cuando una enfermedad o un accidente no guardan relación de causalidad con el trabajo:
El trabajador tiene derecho a licencias pagas de distinto tipo y a la reserva del puesto por un año finalizadas aquellas si aún continúa bajo tratamiento. Si queda incapacitado para continuar trabajando, el contrato de trabajo puede sufrir variantes e incluso llegar a ser rescindido por el trabajador si queda incapacitado Leer Más
Cuando la enfermedad o el accidente guardan relación de causalidad con el trabajo:
Cuando la enfermedad o accidente guarda relación con el trabajo por el tipo de tareas desarrolladas, ambiente de trabajo, condiciones de salubridad, sustancias manipuladas, etc; o de un accidente ocurrido con motivo o en ocasión del trabajo, comprendiendo también los accidentes “in-itinere” Leer Más
Accidentes de tránsito:
Si Ud. Ha sufrido un accidente de tránsito, a fin de cobrar su indemnización debe realizarse el reclamo civil. Es de público conocimiento, que cuando ocurre un accidente, y sobre todo si hay personas lesionadas, la víctima es contactada inmediatamente, forzándola a suscribir convenios con la promesa de cobrar cuantiosas indemnizaciones. Por ello Ud. Tiene que saber que en caso de accidente, sólo va a cobrar la indemnización Leer Más
Despidos y otros conflictos
El estudio brinda asesoramiento jurídico especializado tanto el derecho individual del trabajo como derecho colectivo. A continuación detallamos las consultas más frecuentes, cómo se abonan los honorarios, y cuál es la ruta de su reclamo:
Despidos (directos e indirectos)
Diferencias salariales.
Cambio de condiciones laborales.
Cálculo de indemnizaciones. Leer Más
Asesoramiento a empresas:
El Estudio Jurídico GALLUCCIO ABOGADOS, brinda asesoramiento especializado en derecho del trabajo, procurando, en el caso de la pequeña y mediana empresa, establecer planes a su medida. El asesoramiento incluye tanto lo que hace a las relaciones individuales del trabajo, como a nivel colectivo, contando con experiencia tanto en el patrocinio y defensa frente a conflictos individuales, como en el ámbito de Leer Más
Empleados jerárquicos o fuera de convenio:
Con la crisis económica y la creciente inflación, se da en muchas empresas, el hecho de que los salarios de los empleados fuera de convenio van quedando atrás respecto del salario del resto de los empleados a quien se supone tienen a cargo. Un empleado que recién ingresa, y se encuentra amparado por los acuerdos entre las empresas y los sindicatos, se beneficia con los ajustes que se establecen en las paritarias. Leer Más
Trabajo marítimo
El trabajo marítimo presenta especial dificultad, no sólo por las características propias de la actividad, y prácticas habituales de las empresas navieras que hacen muchas veces que los derechos de los trabajadores se vean afectados, sino también por su regulación dispersa. Es decir, no se cuenta con un cuerpo uniforme de disposiciones. Por estas razones, si Ud. es un trabajador de mar, debe consultar a un verdadero especialista en el tema.
Actualmente, la actividad Leer Más
Asesoramiento a deudores y recuperos de deuda:
Si Ud. es acreedor de una suma de dinero, o bien es deudor y le han reclamado ya sea judicial o extrajudicialmente una deuda por cualquier concepto, antes de tomar alguna mala decisión que complique su situación, no dude en asesorarse.
Como acreedor de una suma de dinero, sepa que algunos de los asuntos que nos ocupamos son: cobro de pesos por facturas impagas, juicios ejecutivos por cobro de Leer Más
Divorcios:
¿Sabe por qué al trámite de divorcio se lo llama coloquialmente como “EXPRES”?
Porque ya no debe esperar 2 años desde que se casó para tramitarlo, sin importar el tiempo que se casó, puede iniciar su trámite de divorcio
Porque no necesita la firma ni en consentimiento de su cónyuge para iniciar el trámite, puede iniciarlo en forma unilateral
Porque aunque no haya acuerdo en temas que pueden llegar a acompañar el divorcio, respecto a bienes e hijos, el divorcio sale igual!!! Leer Más
Sucesiones y planificación:
No postergue tener sus papeles en orden.
Tenga en cuenta que no necesita de la conformidad de todos los herederos para el inicio de la SUCESIÓN.
Realizamos el trámite de sucesión en todo el Gran Bs. As. y Capital Federal, teniendo en cuenta el último domicilio del causante (persona fallecida). No dude en consultar incluso si el fallecimiento se produjo en el exterior, y/o se trata de una sucesión con elementos internacionales.
Asimismo, asesoramos en planificación Leer Más
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